Arkiv för oktober 2011
Vad krävs för att lyckas som projektledare?
Om ett projekt blir en framgång eller inte beror på hur bra projektledningen är. Om ett projekt inte hanteras rätt kan det leda till att budgeten överskrids och att deadlinen inte möts. Många företag har problem på grund av att de inte kan leda projekt. För ett projekts framgång är det avgörande om personen som leder projektet är kvalificerad för jobbet.
Den perfekta projektledaren måste vara detaljinriktad, analytisk, förstå behoven för projektet och försäkra att de som deltar i projektet är motiverade och engagerade. Vissa personer har redan dessa färdigheter och kan leda ett projekt, medan andra måste lära sig dessa färdigheter.
En PMP-certifiering (Project Management Professional) intygar att du har erfarenheten, utbildningen och färdigheterna som krävs för att leda projekt med framgång.
Enligt PMI-lönebevakning – Sjätte utgåvan har de flesta med utbildning och certifiering inom PMP ökat sitt värde hos arbetsgivarna, samt 10 % högre lön än kollegor och kamrater som inte är certifierade.
Mer information om Firebrands PMP-kurs (Project Management Professional).
Efterfrågade IT-kunskaper för 2012
Computerworlds årliga prognosundersökning avslöjade att 29 % av företagsledarna inom IT planerar att utöka IT-personalen under nästa sommar. Siffrorna har stigit från 23 % under 2010.
De viktigaste kunskaperna som stack ut i undersökningen är:
- Projektledning – Efterfrågan av projektledare har varit på uppgång de senaste åren. Men den här gången vill företagsledarna inom IT ha projektledare som kan identifiera användarnas behov och översätta det till IT-personalen, de populära företagsanalytikerna. De viktigaste kurserna för certifiering inom projektledning är PMP och PRINCE2.
- Nätverk – Virtualisering och datormoln har fungerat som en katalysator för att öka nätverksefterfrågan.
- Säkerhet – Säkerhet är fortfarande första prioritet för företagsledarna inom IT. Hackningarna blir allt mer och mer sofistekerade, vilket gör att våra system ser mer sårbara ut än någonsin.
Firebrand vinner ännu en gång …
Det är oss ett stort nöje att meddela att Firebrand Training ännu en gång nämns bland de 20 ledande IT-utbildningsföretagen i världen. Det är nu andra året i rad som vi vinner denna utmärkelse. De 20 ledande företagen utses enligt följande kriterier:
- Ledarskap och innovation inom IT-undervisning
- IT-undervisningens bredd och vilka utbildningsmetoder som används
- Företagets storlek och dess potential för att växa
- Kundernas storlek
- Geografisk utsträckning
Ken Taylor, VD för TrainingIndustry.com säger: ”Våra 20 ledande IT-företag utmärker sig som de bästa leverantörerna i ett väldigt konkurrenskraftigt segment inom utbildningsindustrin. Företagen visade att de kan erbjuda ett stort urval av ämnen för att täcka sina kunders behov.”
Vi säger ett stort tack till de 30 000 elever som vi har haft genom tiden för detta globala erkännande.
Sony har lärt sig av sitt misstag
Underhållningsgiganten Sony får beröm för sin snabba reaktion vid det andra hackningsangreppet på deras system. Angreppet resulterade i att nästan 100 000 kundkonton utsattes för fara.
Enligt Computing.co.uk kostade det första angreppet, tidigare i år, Sony över 100 miljoner pund, samt skadade deras ryckte avsevärt. Dessutom informerade inte Sony sina kunder förrän en vecka efter att de upptäckte intrånget. Den här gången blockerade dock Sony användarnas konton på en gång och bad dem ändra sina lösenord.
”Det är större chans att ett företag behåller sina kunder och deras lojalitet om kunderna känner att företaget är ärligt mot dem angående potentiella problem”, säger Tony Lock, analytiker hos Freeform Dynamics.
”Jag tror inte kunderna förväntar sig att ett företag är perfekt, särskilt med hänsyn till hur sofistikerade cyberangreppen har blivit. Det som är viktigt för kunderna är hur företaget hanterar problemet.”
Efterhand som dessa angrepp har blivit bättre har företagen insett behovet av Certified Ethical Hackers. Certified Ethical Hacking förbereder dig för att ligga steget före ”cyberbrottslingar”.
Stanna, samarbeta, lyssna – till SharePoint
En av våra kursledare utforskade sin kreativa sida i den här Sharepoint-klassen. Joel är en Microsoft-certifierad SharePoint 2010-expert och en Microsoft-certifierad utbildare. Mycket nöje!
Hyllning till en legend
Idag förlorade världen en visionär. Steve Jobs var inte bara Apples ansikte, han var även en idol, en inspiration och en förebild.
Apple uppger i sitt officiella uttalande att Jobs har varit ”källan till oräkneliga innovationer som har berikat och förbättrat allas liv” och att han har gjort världen ”oändligt mycket bättre”.
Jobs hade en tuff början på livet. Han var adopterat barn till en universitetslektor och en student, uppfostrad av arbetande föräldrar som nätt och jämnt kunde spara tillräckligt med pengar för att skicka honom till en högskola. När han väl kom in på Reed College hoppade han dock snabbt av, men stannade för att studera kalligrafi och andra ämnen som han var intresserad av. Senare använda han denna kunskap för produkter som han utvecklade i mikroskopisk detalj.
1979 grundade han Apple med Steve Wozniak. Hos Apple skapade han Macintosh. Jobs sparkades från Apple 1985. 1986 köpte han då Pixar och gav sig in i filmindustrin. Pixar skapade Toy Story, den mest älskade animerade filmen fram till idag.
Han återvända till Apple 1997 och introducerades gradvis som ”tillfällig VD”. Han skötte om Apple och gav det liv igen – men han nöjde sig inte med det. Hans passion för musik kom tillbaka och han förändrade världen en gång till. iPoden ändrade allt! Framförallt på grund av att den är så liten och för dess snabba synkronisering. Han övertalade sedan skivföretagen att sälja musik digitalt. Inom ett år hade han sålt nästan 100 miljoner låtar och iPod hade 70 % av marknaden för musikspelare.
Hans nästa stora satsning var iPhone – han introducerade teknik som, enligt hans egna ord ”var fem år före vad som fanns på någon annan telefon”. Andra företag följde noga efter, men inte tillräckligt snabbt. I mitten av 2011 blev Apple världens största tillverkare av mobiltelefoner, mätt i avkastning.
Hans sista bidrag till teknikvärlden var iPad – iPad ändrar för tillfället hur människor arbetare och spelar.
Jobs sa till utgångseleverna på Stanford ”Ingen vill dö. Inte ens de som vill till himlen vill dö för att komma dit. Trots det är döden ödet som vi alla delar. Ingen har undgått den. Det är som det borde vara eftersom döden troligtvis är den bästa uppfinningen i livet.” Jobs avslutande ord till utgångseleverna på Stanford var: ”Fortsätt att vara hungriga och dåraktiga.”
Trycket ligger nu på Apple. De måste visa att Jobs har lämnat ett arv som de kan bygga på, för att fortsätta vara lika kreativa som de var under Jobs översikt och för att fortsätta revolutionera världen.
